TT38® Team Testen

Dette er for jer, der ønsker at optimere jeres team!

TT38 Team Testen er et effektivt værktøj til at forstå og udvikle både individer og teams. Med testen får I et visuelt overblik over teamets samlede talentprofil, styrker og mulige udfordringer og et fælles sprog for forskelligheder, som styrker både samarbejde og kommunikation.

Testen bruges blandt andet til at:

Skabe bedre teamdynamik og øget psykologisk tryghed
Understøtte rekruttering og onboarding
Styrke ledelse og medarbejderudviklig

De 12 højeste scorer (fra 6,10 og op) kaldes Top Talenter det, teamet gør godt og ofte. De 8 laveste scorer (fra 5,35 og ned) kaldes Non-talenter det, teamet sjældent bruger energi på. Det giver vigtig indsigt i både teamets styrker og mulige blinde vinkler.

Det er især værdifuldt at se:

Hvis en medarbejder har styrker, teamet mangler og dermed kan supplere
Hvis en person ikke deler teamets fokus og derfor kan føle sig misforstået
Hvordan teamet hver især påvirker hinanden, og hvordan i undgår udfordringer

Fremgangsmåden

Ved at følge disse trin får jeres team en omfattende forståelse af, hvordan I arbejder sammen, og hvilke skridt I kan tage for at forbedre jeres samarbejde og øge jeres effektivitet.

Trin 1.

TT38 Talent Test

Hele teamet starter med at tage TT38 Talent Testen for individuelt at identificere deres styrker, svagheder, og unikke bidrag til teamet. Dette er essentielt for at kunne komme videre i processen.

Trin 2.

Team Test adgang

Dernæst køber I adgang til vores Team Test platform, hvilket giver jer mulighed for dybere at udforske jeres samlede teamdynamik og identificere områder til forbedring.

Trin 3.

Workshop med Konsulent

Tilkøb en målrettet og værdifuld workshop med en af vores erfarne konsulenter. I får indblik i teamets testresultater, identificerer styrker og udfordringer og lærer konkrete værktøjer til bedre samarbejde.

Trin 4.

Balance i teamet

Efter workshoppen vil I stå med et mere balanceret team, styrket teamdynamik og en dybere forståelse af jeres samarbejdsmønstre – både de velfungerende og de udfordrende.

Hvad er TT38 Team Testen?

Team Testen et uundværligt organisationsværktøj for alle SMV virksomheder og iværksætter rejser!

TT38 Team Testen er et værktøj designet til at afsløre og udfolde dybdegående indsigter i teamdynamikker og individuelle medarbejderes potentiale. Dette værktøj benytter en sofistikeret tilgang til at evaluere og forstå de forskellige roller og bidrag hver enkelt medarbejder bringer til teamet, baseret på en omfattende profilering af deres talenter og præferencer.

Team Testen er et af de stærkeste gruppe talent tests til brug i virksomheder på markedet. Formålet med testen er, at give en team evaluering med fokus på en identifikation af styrker og mangler i teamet, om I sidste ende skal munde ud i en beskrivelse af dream teamet og en handlingsplan for teams der har behov for at forbedre deres performance. Teamtesten bliver lavet i en kombination mellem talent testens resultater og en evaluering af teamet. Det er derfor et samtaleværktøj som tager udgangspunkt i teamet som helhed, og ikke den enkelte person.

Kernefunktioner i TT38 Team Testen

Talentprofil vs. team respondenter

Med TT38 Team Testen kan I ikke kun se teamets samlede styrker, men også sammenligne den enkeltes profil med teamets gennemsnit. Det giver værdifuld indsigt i, hvad hver person bidrager med, hvor der er forskelle i fokus, og hvordan det påvirker samarbejdet.

Identificer de stærkeste og svageste led

Identificerer klart hvor et team excellerer og hvor der er behov for støtte eller yderligere udvikling, hvilket gør det muligt at træffe beslutninger om teamstruktur og udviklingstiltag. Sidder dine medarbejdere i virkeligheden i de rette positioner, og bliver de brugt rigtigt?

Konfliktstil og teamstyrker

Fremmer effektiv kommunikation og samarbejde inden for teamet ved at highlighte individuelle kommunikationsstile og forventninger. Derudover giver teamstyrke grafen et 360 graders overblik af hvem der besidder de rette talenter til de givne roller som et velfungerende team skal indeholde.

Kulturel tilpasning

Team Testen hjælper med at skabe en stærkere, mere sammenhængende arbejdskultur ved at synliggøre og harmonisere medarbejdernes værdier og arbejdsetik. Kulturen i en virksomhed og et team er essentiel for at have et velfungerende team og virksomhed. Har du styr på kulturen, har du bygget et fundament for et velfungerende team.

Talentprofil vs. team respondenter – Opnå unik indsigt i dit team ved vores drag and drop funktion.

Ved at trykke på knappen “Forskelle/Ligheder” kan du skifte frem og tilbage mellem hvordan ligner personen teamet (Ligheder) og hvordan er personen anderledes end teamet (Forskelle) og derved regne ud hvordan person og team bruger hinanden bedst og understøtter hinandens arbejde, for at sikre motivation og optimere samarbejdet/synergien.