API / Integrationer
API Integration af TT38 Talent Testen
Løsningen til jer, der vil tage rekruttering til næste niveau – med fokus på både effektivitet, kvalitet og menneskelig indsigt.
Med vores API-integration kan TT38 nu kobles direkte til jeres HR- og rekrutteringssystemer. Det giver en sømløs oplevelse, hvor I nemt kan udsende tests, modtage resultater og lagre medarbejdernes TT38 Talentrapporter direkte i jeres egne systemer.
Integrationen sikrer ikke kun en mere effektiv og strømlinet proces – den åbner også for en endnu dybere anvendelse af TT38 som ledelsesværktøj. Fra rekruttering og onboarding til medarbejderudvikling og reboarding gør API’et det enklere end nogensinde at udnytte TT38’s fulde potentiale i jeres daglige arbejde.
Fordele ved API / Integrationer?
Talentprofil i systemet
Kvalificerede beslutninger
Employer branding
Smidig proces
TT38 er nu live hos Teamtailor, saml dine test systemer ét sted hos dem.
Vi er nu officielt integreret i Teamtailors platform, hvilket betyder, at du som kunde nemt kan samle alle dine testaktiviteter ét sted.
✔️ Ingen flere manuelle processer
✔️ TT38 resultater direkte i Teamtailor
✔️ En samlet, effektiv og brugervenlig rekrutteringsoplevelse
Værdien af API/Intergrationer
Samlet set kan API integration i et rekrutteringssystem væsentligt forbedre effektiviteten og effektiviteten af talentstyringsprocesserne, hvilket gør det til et kraftfuldt værktøj for enhver moderne virksomhed
1. Automatisering af processer:
API integration kan automatisere flere trin i rekrutteringsprocessen, såsom udsendelse af tests, indsamling af resultater, og indføring af data i kandidatprofiler. Dette reducerer manuelt arbejde og minimerer risikoen for fejl.
2. Real-time dataadgang:
Med en integreret API har rekrutteringsteams øjeblikkelig adgang til data og testresultater. Dette sikrer, at beslutningstagere har den nødvendige information til rådighed, når de skal træffe hurtige og informerede beslutninger.
3. Bedre kandidatoplevelse:
En mere strømlinet og automatiseret rekrutteringsproces kan forbedre kandidatens oplevelse, da den gør ansøgningsprocessen hurtigere og mere brugervenlig.
4. Forbedret dataintegritet:
Når systemerne er integreret via API, mindskes risikoen for datatab eller inkonsistenser, da data automatisk overføres og opdateres på tværs af platforme.
5. Skalerbarhed og fleksibilitet:
En API gør det nemmere at skalere rekrutteringsprocesserne og tilpasse dem til virksomhedens skiftende behov uden at skulle foretage store systemændringer eller investeringer.
6. Forbedret talentanalyse:
Med alle data samlet på et sted kan virksomheder bedre analysere og forstå talentpuljer, hvilket kan føre til mere målrettede og effektive rekrutteringsstrategier.
Er du interesseret i priser og mere info?
Så tag fat i en af nedenstående sælgere
Ulrik Blinkenberg
CCO Direktør